<<返回列表

招贤纳士 发布日期:2017-04-14 浏览次数:11651

教育顾问
岗位要求:
1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);
2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;
4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;
5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末).
晋升机制:
教育顾问→咨询主管→咨询经理→助理中心校长→中心校长→区域总监→省区负责人


班主任
岗位要求:
1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);
2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
3)有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;
4)善于沟通,亲和力强,协调说服力强;
5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
晋升机制:
班主任→客服主管→客服经理→助理中心校长→中心校长→区域总监→省区负责人


学科教师(语/数/英/物/化/史/地/政/生)
岗位要求:
1)本科以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4)有责任心、抗压力强、执行力强;
5) 有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
晋升机制:
1、学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监→省区负责人
2、学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监


中心助理
岗位要求:
1)专科及以上学历;
2)气质形象佳、热情、主动、细致、有耐心;
3)有亲和力、善沟通、良好的客户服务意识和学习能力;
4)熟练使用办公软件,有相关教育、培训机构工作经验者优先;
5)能适应灵活的工作时间(包括周末)。



市场主管
岗位要求:
1)具有2-3年的市场推广与营销工作经验,对教育行业比较了解;
2)对市场工作充满热爱,跨部门沟通与合作意识较强;
3)吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。
4)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
晋升机制:
1)校区市场主管→校区市场经理→助理中心校长→中心校长→区域总监→省区负责人
2)校区市场主管→校区市场经理→区域市场经理→城市市场总监

助理中心校长培训生
岗位要求:
1)本科及以上学历,专业不限;
2)有1-2年的团队管理经验和市场营销经验;
3)教育培训行业、零售服务、快消、零售金融行业等优先考虑;
4)积极正向、有团队精神、适应能力强。
5)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
晋升机制:
助理中心校长培训生→助理中心校长→中心校长→区域总监→省区负责人

投递邮箱:SHHR@onesmart.org
电话号码:52559339-8117


最新资讯

秋季拔高正当时,助力期中好成绩

学霸经验分享
400-883-8062